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三民重科六月份員工大會(huì)

6月3日,六月份的第一個(gè)周一,三民重科在A區(qū)車間舉行了6月份的員工大會(huì),首先全員整齊流利的背誦價(jià)值觀,每個(gè)人都是公司價(jià)值觀的守護(hù)者。接下來李總主持會(huì)議,對(duì)5月份的全體工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)5月份的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并宣布了6月份的公司目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

5月份主要是針對(duì)公司轉(zhuǎn)型部分部門的流程進(jìn)行了梳理和調(diào)整,讓員工的日常工作更加具體并有標(biāo)準(zhǔn),按流程做,規(guī)范做,做事有效率,并初見成效,尤其值得表揚(yáng)的是新簽部門在人員變動(dòng)非常大的情況下仍然超額完成目標(biāo),是大家齊心協(xié)力、無私付出、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的結(jié)果,無論是誰的客戶,無論是幾點(diǎn)哪怕是半夜,都會(huì)馬上群策群力、統(tǒng)一行動(dòng)、毫無抱怨,值得公司全體員工好好學(xué)習(xí)。5月份還對(duì)食堂和宿舍條件進(jìn)行了整改和改善,讓大家吃好、休息好、工作好。

對(duì)5月份給公司提出了合理化建議并被采納的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)5月份表現(xiàn)優(yōu)秀崗位績(jī)效超額完成的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并請(qǐng)他們分別分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

提出6月份工作重點(diǎn)任然是前臺(tái)部門的工作流程梳理,車間工業(yè)流程的調(diào)整與標(biāo)準(zhǔn)的建立,讓員工帶薪學(xué)習(xí)提高技能、提升工藝,每個(gè)人的工作崗位都是重點(diǎn)崗位,影響著公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和利益,并宣布了六月份各部門的工作目標(biāo)。

通過這次的員工大會(huì),讓大家清晰了各自部門6月份的工作重點(diǎn),提升了工作士氣和公司的歸屬感。

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